L’investimento sulle persone è anche scommessa sul ricambio generazionale, su nuovi gruppi dirigenti che portino energie e visioni nuove. Perché Abele Lavoro si è ripensato più volte e continuerà ad innovare.

Daniela Ferrero

Struttura operativa

IL NOSTRO TEAM

Nella nostra storia, le persone hanno fatto la differenza. Più volte ci siamo reinventati, sempre grazie a persone che hanno saputo interpretare il proprio ruolo in modo dinamico: con la capacità cioè di partire da un’idea, da un’intuizione e di dargli concretezza, trasformandola in azione di impresa.
In questa nuova fase di rilancio, con nuovi obiettivi imprenditoriali e culturali, ciascuno è centrale. Ciascuno di noi, per la sua parte, ci mette la faccia. Ciascuno è chiamato a crescere, a sviluppare le proprie competenze. Non tutti possono fare tutto, ma ognuno può fare al meglio una parte e per questo viene valorizzato; e l’organizzazione deve sapersi ripensare, darsi forme sempre diverse e coerenti con un progetto di sviluppo che ci renda sempre più capaci di incidere sul contesto che ci circonda.

Un piccolo punto d’orgoglio: in vent’anni, tra momenti di sviluppo e di difficoltà, malgrado i periodi in cui Abele Lavoro ha subito gravi ritardi di pagamento, tutti i lavoratori sono stati ogni mese puntualmente pagati secondo contratto. Perché chiedere coinvolgimento, dedizione e investimento deve accompagnarsi sempre con un profondo rispetto delle persone e del loro lavoro; altrimenti si naviga nelle contraddizioni…

Stefano Giachino

Coordinamento amministrativo